Familienbewusste Personalpolitik ist Wettbewerbsfaktor
Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Einführung familienbewusster Personalpolitik.
Eine große Zahl der Beschäftigten möchten ihre Arbeitszeit gerne erhöhen oder ausgewogener gestalten. Damit ließe sich ein erheblicher Teil des wachsenden Fachkräftebedarfs decken.
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