Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Der der dritte Durchgang des landesweiten Wettbewerbs „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt" ist gestartet. Es können sich alle Unternehmen beteiligen, die für eine moderne Unternehmenskultur stehen.

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Einführung familienbewusster Personalpolitik.

Der Wiedereinstieg stellt die Berufsrückkehrer/-innen und ihre Familien vor zahlreiche Herausforderungen, die es gemeinsam zu bewältigen gilt.

Eine große Zahl der Beschäftigten möchten ihre Arbeitszeit gerne erhöhen oder ausgewogener gestalten. Damit ließe sich ein erheblicher Teil des wachsenden Fachkräftebedarfs decken.