Arbeitgeberporträt

Arbeiten im Wirtschaftsministerium

Porträt von Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus hat seinen Hauptsitz im Neuen Schloss. Weitere Standorte des Ministeriums befinden sich an der Theodor-Heuss-Straße sowie im Haus der Wirtschaft Baden-Württemberg in der Willi-Bleicher-Straße. Beide Gebäude liegen unmittelbar nebeneinander.

Arbeiten mit Sinn

Über 400 Beschäftigte arbeiten derzeit im Wirtschaftsministerium. An der Spitze steht Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut. Die Themenfelder des Ministeriums erstrecken sich über ein breites Spektrum - sie reichen von der klassischen Wirtschaftsförderung, über Aufsichtsfunktionen bis hin zu Arbeitsrecht und Tourismus. Im Fokus haben wir dabei immer das Wohl des Landes und seiner Menschen.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Ministeriums arbeiten Sie dabei sowohl strategisch als auch konzeptionell und treiben unterschiedlichste Themen voran. Sie sind mit anderen Ministerien im Land und auch auf Bundesebene vernetzt. Sie halten Kontakt zu Unternehmen und Betrieben. Sie beraten die Politik und prägen so die Wirtschaftspolitik des Landes mit.

Einstieg ins Ministerium

Für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen nehmen wir uns Zeit. Sie bekommen in den ersten drei Monaten einen Paten oder eine Patin an die Seite gestellt. Diese begleiten die ersten Schritte im neuen Haus und stehen für Fragen zur Verfügung. Teamarbeit und regelmäßiges Feedback sind bei uns selbstverständlich. Wir setzen auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eigene Ideen einbringen. Nur so können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Berufliche Entwicklung

Wenn die Voraussetzungen vorliegen, ist die Übernahme in den Beamtenstatus möglich. Das Ministerium bietet in den verschiedenen Arbeitsgebieten vielfältige berufliche Entwicklungsperspektiven und leistungsgerechte Beförderungen.
Wenn Sie bei uns anfangen, bringen Sie bereits viel Wissen mit. Aber Stillstand gibt es bei uns nicht. Wir bringen Sie mit einem breiten Fortbildungsangebot, das individuell auf Ihren Lernstand zugeschnitten wird, weiter. Ob Schulungen für Führungskräfte in der landeseigenen Führungsakademie oder Fachwissen je nach Einsatzgebiet oder persönliche Techniken wie Präsentation und Selbstorganisation, wir ermöglichen Ihre Weiterentwicklung. Denn Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten sind die Basis für unseren Erfolg. Vernetzen Sie sich dabei mit Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Fachrichtungen landesweit und lernen Sie dabei alle Facetten der Arbeit in einer Landesverwaltung kennen.

Work-Life-Balance

Selbstverständlich arbeiten wir im Wechsel mobil und vor Ort, um so Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen. Sie können sogar jedes Jahr bis zu 10 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten. Uns ist eine familienfreundliche Arbeitskultur sehr wichtig. Wir bieten u.a. attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle, ein Sabatical und Gesundheitsprogramme. Ausführliche Informationen finden Sie auf der Seite Familienfreundlicher Arbeitgeber.

Kontakt

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Personalreferats des Wirtschaftsministeriums stehen für Fragen zu einzelnen Stellenangeboten oder zu allgemeinen Arbeitsbedingungen im Hause gerne zur Verfügung.

Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg
Leiter Referat 12, Personal
Philipp Reuff
Telefon +49 (0)711 123-2327
philipp.reuff@wm.bwl.de

Weitere Ansprechperson in Referat 12, Personal
Susanne Belser
Telefon +49 (0)711 123-2182
susanne.belser@wm.bwl.de
 

 

Eine Frau hält ein Schild mit der Aufschrift "Wir suchen Sie!" (Quelle: Fotolia, Coloures pic)
  • Stellenangebote

Wir suchen Sie!

Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau sucht immer wieder qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Fachrichtungen. Die aktuellen Stellenangebote finden Sie auf dieser Seite.

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  • Beruf und Familie

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Mit familien- und kinderfreundlichen Arbeitsbedingungen unterstützt das Land seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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