Publikationen

Mit dem Staatspreis Baukultur Baden-Württemberg würdigt das Land hinsichtlich Innovation und Nachhaltigkeit besonders beispielgebende Lösungen für die vielfältigen planerischen und baulichen Herausforderungen in den Städten und Gemeinden des Landes. 24 Projekte in acht Sparten wurden am 30. März 2020 mit Staatspreisen bzw. Anerkennungen ausgezeichnet. Sie werden in dieser Dokumentation portraitiert und zeichnen ein anschauliches Bild davon, was vorbildliches Planen und Bauen ausmacht, sei es im Wohnungsbau, im Infrastruktur- und Ingenieurbau, im Bauen für die Gemeinschaft, Forschung und Gewerbe oder in Städtebau und Freiraumplanung. 

Mit dem Staatspreis Baukultur Baden-Württemberg will das Land zeigen, welche aktuellen übertragbaren Lösungsansätze es für die aktuellen Bau- und Planungsaufgaben in Städten und Gemeinden gibt. Ein besonderes Augenmerk von Staatspreis-Jury und -Kuratorium lag bei Beratung und Entscheidung über die ausgezeichneten Projekte daher auf der beispielgebenden Verbindung von zukunftsgerechter Funktionalität und Effizienz, innovativen Materialien und Technologien, zeitgemäßer Ästhetik und dem behutsam-ortsgerechten Weiterentwickeln des jeweiligen Umfelds. Der Staatspreis soll in dieser Hinsicht zum Weiterdenken und zum Entwickeln neuer Lösungen für die Herausforderungen anregen, die aktuell und künftig von besonderer gesellschaftlicher Bedeutung sind.

Die Broschüre erscheint als Begleitpublikation zur Ausstellung Staatspreis Baukultur Baden-Württemberg 2020. Über Ausstellungsorte und -termine informiert zu gegebener Zeit www.baukultur-bw.de .

Die Raumfahrtbranche ist für Baden-Württemberg ein bedeutender Wirtschaftsfaktor und bietet auch in Zukunft großes Potenzial. Gleichzeitig ist sie auch einem enormen Wandel unterlegen. Der kommerzielle bzw. nicht-staatliche Teil der Raumfahrt wird in den nächsten Jahren weiter anwachsen und starke Veränderungen der Anforderungen an Kosteneffizienz, Entwicklungs- und Produktionsgeschwindigkeiten und die Anpassungsfähigkeit der Systeme mit sich bringen.

Diese Studie soll dabei helfen, Industrie und Politik in Baden-Württemberg auf diese Herausforderungen vorzubereiten und den Raumfahrtstandort Baden-Württemberg strategisch auszubauen.

Diese Studie wurde im Rahmen der Stuttgarter Raumfahrtkonferenz 2019 im Zeitraum November 2019 bis Februar 2020 im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg erstellt.

Weitere Informationen

Die landesweite und ressortübergreifende Digitalisierungsstrategie digital@bw macht Baden-Württemberg fit für die digitale Zukunft. Der zweite Digitalisierungs­bericht der Landesregierung zeigt die Fortschritte der fast 80 Projekte im Bereich Digitalisierung auf.

Schwerpunkte der Digitalisierungsstrategie sind die Intelligente Mobilität, Start-ups, Wirtschaft 4.0, Bildung, digitale Gesundheitsanwendungen sowie Kommunen und Verwaltung. Zu den Querschnittsbereichen zählten neben Forschung, Entwicklung und Innovation auch digitale Infrastruktur, Nachhaltigkeit und Energiewende sowie Datensicherheit, Datenschutz und Verbraucherschutz.

Ein Bericht zur Struktur und Entwicklung der Frauenanteile auf den Führungsebenen baden‐württembergischer Betriebe im Rahmen einer Sonderauswertung des IAB-Betriebspanels (Wellen 2000 – 2018) beim IAW Tübingen.

Ziel war es, der Frage nachzugehen, ob und inwieweit in den letzten Jahren eine substantielle Veränderung und Angleichung der Repräsentanz von Männern und Frauen in Führungspositionen stattgefunden hat. Die Sonderauswertung aktualisiert einen vorangegangenen Bericht zu dieser Thematik aus 2016/17 und stellt damit eine Fortschreibung des regelmäßigen Monitorings dar.

Die Studie wurde vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg beauftragt.

Das Wirtschaftsministerium hat auf Basis einer Koalitionsvereinbarung sein Fördercontrolling sowie die laufenden Förderprogramme auf den Prüfstand gestellt. Der Evaluationsbericht 2018 soll fortgeschrieben werden.

Insgesamt wurden 24 Förderprogramme aus folgenden Themenfeldern untersucht: Mittelstand und Handwerk, Existenzgründungen und Start-ups, Technologie, Fachkräfte, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau, Internationales und EU-Strukturfonds.

Mit dem Modellprojekt „familyNET 4.0 – digitales familienbewusstes Unternehmen“ wurden Unternehmen Wege aufgezeigt, wie sie digitale Lösungen für eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik nutzen können.

Das Modellprojekt wurde vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg von Januar 2018 bis Dezember 2019 gefördert und vom Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. durchgeführt.

In 20 sogenannten „Innovation Labs“ wurden gemeinsam mit rund 100 Personalverantwortlichen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößenklassen konkrete Lösungsansätze für eine familienbewusste Unternehmenskultur 4.0 entwickelt.

Die Ergebnisse sind im Leitfaden „Digitales familienbewusstes Unternehmen“ zusammengefasst. Best Practice Beispiele verdeutlichen anschaulich und praxisnah die Umsetzung konkreter Angebote und Strategien für eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unternehmen erhalten damit konkrete Anregungen und praktische Lösungsansätze und Beispiele, wie sie das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der digitalisierten Arbeitswelt gestalten können.

Leitfaden familyNET4.0 - Barrierefreies PDF 

Der Landes-Innovationspreis – Dr.-Rudolf-Eberle-Preis – gehört zu den Preisen der ersten Stunde, die in Deutschland für Innovationen vergeben wurden. Bereits seit 1985 ehrt er unkonventionelle Ideen für innovative Produkte, Verfahren oder Dienstleistungen. Er ist mit insgesamt 50.000 Euro dotiert und wird an im Land ansässige kleine und mittlere Unternehmen aus Industrie, Handwerk sowie technologischer Dienstleistung vergeben.

Die Broschüre „Sicherheit geht vor! Sozialvorschriften für das Fahrpersonal im Straßenverkehr“ dient als Übersicht über die Sozialvorschriften im Straßenverkehr. Die Mehrzahl der Rechtsvorschriften für den gewerblichen Güterkraft- und Personenverkehr dienen dazu, die Sicherheit im Straßenverkehr zu verbessern und Wettbewerbsverzerrungen einzudämmen. So regeln die Arbeitszeit- und Sozialvorschriften im Straßenverkehr auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene die maximal zulässigen Arbeits- und Lenkzeiten, die Lenkzeitunterbrechungen und Ruhezeiten der Mitglieder des Fahrpersonals im Güter- und Personenbeförderungsverkehr und deren Überprüfbarkeit anhand verschiedener Aufzeichnungen. Es handelt sich hierbei um eine Kurzinformation, die die wichtigsten Regelungen in diesem Bereich abbildet.

Mit knapp 46.000 Unternehmen und mehr als 300.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bildet der Einzelhandel eine der wichtigsten und beschäftigungsintensivsten Branchen in Baden-Württemberg. Der Bericht zeigt die Ausgangslage im Einzelhandel in Baden-Württemberg und Handlungsempfehlungen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Einzelhandels auf Landesebene zu erhalten und zu stärken. Das Projekt "Handel 2030" wurde gemeinsam mit dem Handelsverband Baden-Württemberg (HBW), dem Baden-Württembergischen IHK-Tag, dem Verband der Mittel- und Großbetriebe des Einzelhandels Süd (VMG), den kommunalen Spitzenverbänden, ver.di und dem Baden-Württembergischen Genossenschaftsverband (BWGV) ins Leben gerufen und durchgeführt.

Im Rahmen des Modellprojekts „Beschäftigungsförderung und Jugendhilfe gemeinsam anpacken“ (BeJuga) wurden Eltern und Alleinerziehende mit Leistungsbezug ganzheitlich unterstützt und der Zugang zu weiterführenden Beratungs-, Betreuungs- und Beschäftigungsangeboten ermöglicht. Zwischen Juli 2017 und Dezember 2018 haben über 150 Familien das Angebot wahrgenommen. Den Evaluationsbericht zum Projekt hat die Gesellschaft für innovative Sozialforschung und Sozialplanung (GISS) erarbeitet.