Im Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus Baden-Württemberg ist in der Abteilung 1 (Personal, Organisation, Haushalt, Recht, Informationstechnik, Ordensangelegenheiten, Haus der Wirtschaft BW) im Referat 12 Personal (Bewirtschaftung/Personalrecht) zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle mit einer Mitarbeiterin/einem Mitarbeiter (w/m/d) des mittleren Dienstes in der Personalregistratur (unbefristete Einstellung bis Bes.Gr. A 9 bzw. Entgeltgruppe 8 TV-L, 100% in grundsätzlich teilbarer Vollzeit) zu besetzen.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) mittlerer Dienst - Referat 12 (Kennziffer 1105)
(unbefristete Einstellung bis Bes.Gr. A 9 bzw. Entgeltgruppe 8 TV-L, 100% in grundsätzlich teilbarer Vollzeit)
(Kennziffer 1105)
Ihre Aufgaben
- Führung und Kontrolle des Aktenbestandes der Personalregistratur
- Digitale Anlage neuer E-Aktenvorgänge für den Personalbereich
- Fachliche Betreuung der Elektronischen Personalakte, inkl. Registratur
- Arbeits- und Dienstbefreiungen, Heilbehandlungen, Kuren
- Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsmeldungen
- Auswertungen im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Dienstjubiläen, Glückwunsch- und Kondolenzschreiben, Anzeigen
- Dienstausweise, amtliche Pässe
Schwerpunktsetzungen oder Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahn des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes, des mittleren Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des mittleren Dienstes der Steuerverwaltung oder eine mind. 3-jährige Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r
- Einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil
- Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht und/oder im Tarifrecht für den öffentlichen Dienst sind von Vorteil
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Wir bieten
- Derzeit verfügbare Planstelle bis Besoldungsgruppe A 9, bzw. Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
- Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 10 bewertet
- Strukturierte Einarbeitung mit Patensystem
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Regelungen für mobiles Arbeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW
- Umfangreiches Fortbildungsangebot
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum
Hier können Sie sich bewerben:
Bewerbungsfrist: 30.10.2026
Hinweise und Kontakt
- Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier.
- Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
- Es handelt sich bei der Stelle um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht.
- Fragen zum Tätigkeitsfeld beantwortet Ihnen gerne Herr Ministerialrat Philipp Reuff (Telefon 0711/123-2327).
- Informationen über das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg erhalten Sie auf unserer Homepage.
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.10.2026 über das Online-Bewerbungsformular.
- Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung und zur Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz finden Sie hier.