Coaching-Programm für die Personalentwicklung in KMU-Betrieben

Eine systematische Personalentwicklung und kontinuierliche Weiterbildung der Beschäftigten ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Damit sich auch kleinere und mittlere Unternehmen dieser Aufgabe verstärkt zuwenden, fördert das Wirtschaftsministerium entsprechende Coachings durch Beratungsunternehmen.

Die Beratungsunternehmen erarbeiten mit den Unternehmen passgenaue Personalentwicklungskonzepte für deren Belegschaft. Darauf aufbauend werden Empfehlungen für den individuellen Weiterbildungsbedarf der Beschäftigten entwickelt und entsprechende Fördermöglichkeiten aufgezeigt. Die Qualifizierung des Personalstammes ist angesichts der demografischen Entwicklung ein wirksames Instrument zur Fachkräftesicherung, bei dem auch die Beschäftigten selbst profitieren und ihre beruflichen Perspektiven verbessern.