Publikationen

Der Flyer informiert über das Beratungsangebot der Kontaktstellen Frau und Beruf für Migrantinnen und geflüchtete Frauen. Er ist in deutsch, englisch und ukrainisch verfasst.

Informationen zum Förderprogramm Innovationsgutscheine für kleine und mittlere Unternehmen des Landes Baden-Württemberg.

Das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung Tübingen (IAW) hat im Auftrag des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg 2021 eine Sonderauswertung zum Thema „Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und betriebliches Einstellungsverhalten in Baden‐Württemberg. Eine geschlechtsspezifische Analyse auf der Basis des IAB‐Betriebspanels“ durchgeführt. 

Ziel der Studie war es, der Frage nachzugehen, ob und inwieweit in den letzten Jahren eine substantielle Veränderung und Angleichung der Erwerbsmuster von Frauen und Männern stattgefunden hat. Diese und weitere Fragen hinsichtlich der Art und des Umfangs, der Dynamik und Struktur der Beschäftigung in baden-württembergischen Betrieben und ihrer wirtschaftlichen Betroffenheit durch die Corona-Pandemie sollten anhand der Daten des IAB-Betriebspanels für Baden-Württemberg belastbar analysiert werden.

Das IAB-Betriebspanel ist eine repräsentative Befragung in rund 1.200 baden-württembergischen Betrieben. Da bei vielen Themenkomplexen geschlechterdifferenziert befragt wird, bietet das IAB-Betriebspanel eine gute Möglichkeit, die Beschäftigungssituation von Männern und Frauen im Vergleich abzubilden. Für den zeitlichen Vergleich können die Ergebnisse der Befragungswellen 2000-2020 herangezogen werden. Dies ermöglicht ein Monitoring und eine langfristige Querschnittsanalyse.

Die Partner der Fachkräfteallianz engagieren sich dafür, möglichst viele Menschen im Arbeitsmarkt zu halten, den Fachkräftemangel im Land zu verringern und mit einer gelebten Willkommenskultur internationalen Fachkräfte für Baden-Württemberg zu gewinnen.

Im Spitzengespräch am 10. Februar 2022 wurde die neue Vereinbarung der Fachkräfteallianz unterzeichnet, die drei Dimensionen der Fachkräftesicherung hervorhebt.

Der Mittelstandsbericht beleuchtet umfassend die Entwicklung der mittelständischen Wirtschaft und der Mittelstandsförderungsmaßnahmen.
Gemäß § 24 des Gesetzes zur Mittelstandsförderung unterrichtet die Landesregierung mit dem Mittelstandsbericht den Landtag über die Entwicklung der mittelständischen Wirtschaft und die Mittelstandsförderungsmaßnahmen. Der letzte Mittelstandsbericht wurde im Jahr 2015 erstellt. Der aktuelle Berichtszeitraum umfasst die Jahre 2015 – 2020. Der in der Regel fünfjährige Berichtszeitraum wurde aufgrund der Auswirkungen der Corona-Pandemie um das Jahr 2020 erweitert.

Die Arbeitslosenberatungszentren sind eine kostenlose Beratungsstelle für arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen. Sie informieren und unterstützen unter anderem bei rechtlichen Fragen zu Sozialleistungen, der Arbeitsplatzsuche, Qualifizierungen und Bewerbungsverfahren, aber auch in persönlichen Notlagen.

Das Land fördert 12 Arbeitslosenberatungszentren in Baden-Württemberg im Rahmen des Landesprogramms „Neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt“ mit jährlich insgesamt 624.000 Euro. Um möglichst vielfältige Einblicke in die Arbeit vor Ort zu bieten, stellen sich die 12 Projektträger in dieser Broschüre selbst vor. Hier finden Sie auch die Kontaktdaten der einzelnen Standorte.

Der Landes-Innovationspreis – Dr.-Rudolf-Eberle-Preis – gehört zu den Preisen der ersten Stunde, die in Deutschland für Innovationen vergeben wurden. Bereits seit 1985 ehrt er unkonventionelle Ideen für innovative Produkte, Verfahren oder Dienstleistungen. Er ist mit insgesamt 50.000 Euro dotiert und wird an im Land ansässige kleine und mittlere Unternehmen aus Industrie, Handwerk sowie technologischer Dienstleistung vergeben. Die Broschüre dokumentiert die ausgezeichneten Produktue und Dienstleistungen 2021. Die Preisverleihung fand am 16. November 2021 statt.

Die Broschüre informiert über die verschiedenen Möglichkeiten während der Berufsausbildung Auslandserfahrungen zu sammeln.

Sind Unternehmen wettbewerbsfähiger und innovativer, wenn Sie miteinander kooperieren? Welche Formen der Zusammenarbeit sind möglich und vielversprechend? Und welchen Mehrwert können Cluster-Initiativen Unternehmen bieten? Diese Broschüre beantwortet diese Fragen anhand von Best-Practice-Beispielen und zeigt, wie vielschichtig die Angebote von Cluster-Initiativen sein können, wie diese das Innovationsgeschehen vorantreiben und wie Unternehmen von Innovationsclustern profitieren können.

In der Themenreihe  „GEMEINSAM ERFOLGREICH“ werden Erfolgsgeschichten baden-württembergischer Cluster-Initiativen vorgestellt: von innovativen Formaten zur Fachkräftegewinnung oder -sicherung, über Unterstützungsleistungen bei der digitalen und regionalen Transformation bis hin zur Initiierung neuer Kooperationen zwischen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und weiteren Organisationen.

Marktstudie im Auftrag des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg