Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und betriebliches Einstellungsverhalten in Baden-Württemberg - Eine geschlechterspezifische Analyse

Das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung Tübingen (IAW) hat im Auftrag des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg 2021 eine Sonderauswertung zum Thema „Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und betriebliches Einstellungsverhalten in Baden‐Württemberg. Eine geschlechtsspezifi-sche Analyse auf der Basis des IAB‐Betriebspanels“ durchgeführt.

Das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung Tübingen (IAW) hat im Auftrag des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg 2021 eine Sonderauswertung zum Thema „Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und betriebliches Einstellungsverhalten in Baden‐Württemberg. Eine geschlechtsspezifische Analyse auf der Basis des IAB‐Betriebspanels“ durchgeführt. 

Ziel der Studie war es, der Frage nachzugehen, ob und inwieweit in den letzten Jahren eine substantielle Veränderung und Angleichung der Erwerbsmuster von Frauen und Männern stattgefunden hat. Diese und weitere Fragen hinsichtlich der Art und des Umfangs, der Dynamik und Struktur der Beschäftigung in baden-württembergischen Betrieben und ihrer wirtschaftlichen Betroffenheit durch die Corona-Pandemie sollten anhand der Daten des IAB-Betriebspanels für Baden-Württemberg belastbar analysiert werden.

Das IAB-Betriebspanel ist eine repräsentative Befragung in rund 1.200 baden-württembergischen Betrieben. Da bei vielen Themenkomplexen geschlechterdifferenziert befragt wird, bietet das IAB-Betriebspanel eine gute Möglichkeit, die Beschäftigungssituation von Männern und Frauen im Vergleich abzubilden. Für den zeitlichen Vergleich können die Ergebnisse der Befragungswellen 2000-2020 herangezogen werden. Dies ermöglicht ein Monitoring und eine langfristige Querschnittsanalyse.

Herausgeber: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus
Publikationsart: Broschüre
Format: A4
Seitenzahl: 51
Publikationsdatum: 3/2022