Fachkräfteallianz - Gemeinsam Potenziale erschließen

Die Mitglieder der Fachkräfteallianz setzen sich dafür ein, möglichst viele Menschen im Arbeitsmarkt zu halten, den Fachkräftemangel in bestimmten Berufen zu verringern und die Folgen des demographischen Wandels abzufedern.

In der Fachkräfteallianz Baden-Württemberg, gegründet vom Wirtschaftsministerium im Jahr 2011, sind über 40 Partner vertreten. Dies sind Wirtschaftsorganisationen, Gewerkschaften, die Regionaldirektion Baden-Württemberg der Bundesagentur für Arbeit, die kommunalen Landesverbände, Pflegeorganisationen, regionale Wirtschaftsfördergesellschaften, der Landesfrauenrat und die Ministerien der Landesregierung. Die regionalen Fachkräfteallianzen tragen das Engagement in die Fläche.

Die Ziele der Fachkräfteallianz sind:

• Die berufliche Ausbildung stärken. Die Behandlung dieses Themas erfolgt wie bisher im Rahmen des Ausbildungsbündnisses Berufliche Ausbildung
• Die berufliche Weiterbildung kontinuierlich ausbauen Berufliche Weiterbildung
• Die Beschäftigung von Frauen erhöhen Gleichstellung in der Wirtschaft
• Die Beschäftigung von älteren Personen steigern
• Die Inklusion von Menschen mit Behinderung stärken
• Die Beschäftigung von Menschen mit Migrationshintergrund verbessern 
• An- und ungelernte Personen zu Fachkräften qualifizieren 
• Geflüchtete Menschen in den Arbeitsmarkt integrieren Flüchtlinge in Ausbildung
• Die Zahl der Fachkräfte in den technischen Berufen erhöhen "Landesinitiative Frauen in MINT-Berufen"
• Die Zahl der Fachkräfte in der Pflege steigern
• Das Fachkräftepotenzial von langzeitarbeitslosen Menschen erschließen Landesprogramm "Neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt"
• Mehr Vollzeitstellen Vollzeitnahe Beschäftigung
• Gezielt internationale Fachkräfte gewinnen

Vereinbarung der Fachkräfteallianz vom 10. Oktober 2016 (PDF)

Pressemeldung vom 28. Januar 2019