Publikationen

Die Publikation stellt innovative Projekte vor, die von sechs Trägern in Baden-Württemberg durchgeführt wurden. Ziel war es langzeitarbeitslose Frauen und Ältere wieder an den Arbeitsmarkt heranzuführen.

Der Landes-Innovationspreis – Dr.-Rudolf-Eberle-Preis – gehört zu den Preisen der ersten Stunde, die in Deutschland für Innovationen vergeben wurden. Die Broschüre dokumentiert die ausgezeichneten Produktue und Dienstleistungen 2021. Die Preisverleihung fand am 22. November 2022 statt.

Bilanzbericht der Landesinitiative „Frauen in MINT-Berufen“. Sie wurde von der Landesregierung im Jahr 2010 ins Leben gerufen, um mehr Mädchen und Frauen für Berufe zu gewinnen und tradierte Berufswahlmuster nachhaltig zu durchbrechen. MINT steht dabei für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik.

In this brochure you will find information about Baden-Württemberg as a location for business and science, facts and figures and general information of the key industries of Baden-Württemberg.

Der Flyer bietet einen interessanten Überblick über den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mit Informationen zu den wichtigsten Leitbranchen sowie aktuellen Daten und Fakten.

Der Flyer informiert über das Beratungsangebot der Kontaktstellen Frau und Beruf für Migrantinnen und geflüchtete Frauen. Er ist in deutsch, englisch und ukrainisch verfasst.

Informationen zum Förderprogramm Innovationsgutscheine für kleine und mittlere Unternehmen des Landes Baden-Württemberg

Der Jahresbericht Arbeitsschutz der Gewerbeaufsicht ist eine umfassende Darstellung der Tätigkeit der für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Arbeit zuständigen staatlichen Stellen.

Das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung Tübingen (IAW) hat im Auftrag des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg 2021 eine Sonderauswertung zum Thema „Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und betriebliches Einstellungsverhalten in Baden‐Württemberg. Eine geschlechtsspezifi-sche Analyse auf der Basis des IAB‐Betriebspanels“ durchgeführt.

Die Partner der Fachkräfteallianz engagieren sich dafür, möglichst viele Menschen im Arbeitsmarkt zu halten, den Fachkräftemangel im Land zu verringern und mit einer gelebten Willkommenskultur internationalen Fachkräfte für Baden-Württemberg zu gewinnen.